Palvelut

Tarjoan laadukkaita palveluita työyhteisöjen yhdenvertaisuuden edistämiseksi.

Yhdenvertaisuus ei ole yksiselitteinen aihe ja siihen liittyvät palvelut on tärkeä räätälöidä tilanteen ja tarpeen mukaan, jotta ne aidosti toimivat. Hyödynnän tutkitusti toimivia menetelmiä, sekä olemassaolevia viitekehyksiä työssäni huomioiden lainsäädännön, asiakkaan resurssit, tavoitteet, toiveet ja liiketoimintastrategian. Esimerkkejä palveluistani:

Työpajat

Työpajat ovat erinomainen tapa osallistaa henkilöstöä ja näin tehokkaammin sitouttaa heitä muutokseen. Työpajat ovat tyypillisesti kolmen tunnin mittaisia.

• Rekrytoinnin hyvät käytännöt
• Hyvinvoiva monimuotoinen työyhteisö

Koulutukset

Henkilöstön kouluttaminen on ensisijaisen tärkeää. Monille yhdenvertaisuus on jo käsitteenäkin hieman etäinen. Panostamalla henkilöstön yhdenvertaisuusosaamiseen, panostat työhyvinvointiin.

Esimerkkejä suosituista koulutusteemoista: 

• Monimuotoisuuden johtaminen
• Yhdenvertaisuus työyhteisössä
• Ennakkoluulojen negatiiviset vaikutukset
• Diversiteetti ja inkluusio
• Antirasismi työpaikalla

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelma

Kultainen sääntö kuuluu, että organisaation on hyvä toteuttaa suunnitelma sisäisesti, mutta hyödyntäen ulkopuolista ja neutraalia asiantuntijaa. Ulkopuolisen konsultin hyödyt nousevat parhaiten esiin, kun pyritään etsimään sokeita pisteitä ja halutaan varmistaa teorian ja käytännön kohtaaminen. Tehtäväni on haastaa ajattelemaan uudella tavalla, sekä löytämään välineet tarvittavaan muutokseen.

Konkreettiset toimenpiteet ja yhdenvertaisuuden edistäminen työyhteisössä voi sisältää työpajoja ja koulutuksia. Kokonaisuus suunnitellaan niin, että voimme yhdessä rakentaa toimivan, mitattavissa olevan ja liiketoimintastrategiaa tukevan paketin. 

Toimiva tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma laaditaan aina organisaatiokohtaisesti. Yhdenvertaisuusvaltuutettu on laatinut kattavasti ohjeita suunnitelman laatimiseen.

Puhujakeikat

Tulen mielelläni puhumaan erilaisiin tapahtumiin yhdenvertaisuudesta, syrjinnästä, diversiteetistä, inkluusiosta, rasismin vastaisesta työstä ja ennakkoasenteiden vaikutuksesta elämään.